Użytkownik "Mario" <s...@s...fe> napisał

> A moze by tak nie oszukiwac pracodawcy? Czy nie mozesz po prostu
> porozmawiac uczciwie ze swoim zwierzchnikiem? Mozesz mu przeciez
> powiedziec, ze moglbys realizowac wiecej zadan w zamian za podwyzke.
> Zarobisz wiecej, a pracodawca bedzie z ciebie zadowolony, czyli obustronna
> korzysc.


przekaze twoja ciekawa propozycje kuzynowi,
sam mu cos podobnego sugerowalem nawet
ale jemu chodzi chyba o to co napisal w poscie za moim posrednictwem
bo cos takiego jak proponujesz juz probowal
bezskutecznie :-(

i nie chodzi o oszukiwanie pracodawcy
jesli pracodawca nie moze zapewnic zadan w 100% wypelniajacych dzien
i docenia to co robi pracownik pracujac na pol gwizdka
to mozna to zrozumiec ze chlop chce dorobic