> To tak w skrócie. Są też różne 'haczyki' np. jeżeli chodzi o premię,
> regulamin premiowania - czyli to co się bierze do podstawy wyliczenia
> wynagrodzenia chorobowego.
>

zdecydowanie, to dosyc powazny "haczyk". Wszelkie premie o charakterze
niestalym, mimo, ze sa normalnie oskladkowane chorobowym, to nie wchodza w
sklad liczonej podstawy do wyplaty chorobowego. Mowiac po ludzku - jesli
zarabiasz np. 1200 zl brutto + 2400 zl brutto premii = 3600 zl brutto, to
wszelkie skladki zus (w tym chorobowe) placisz od 3600 zl brutto, natomiast do
obliczania podstawy do zasilku chorobowego liczy sie tylko 1200 zl brutto.

--

Pozdrawiam,

glos


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl