Użytkownik "GreG" <g...@w...pl> napisał w wiadomości
news:5IsCb.525$HR.1853@news.indigo.ie...
> Witam,
>
> Sledze sobie od dawna Polski rynek pracy i widze, ze
> niedomiar
> stanowisk skutkuje tym, ze pracodawcy wymagaja znajomosc 5 jezykow biegle
i
> conajmniej 2 fakultetow. Tymczasem w takim instytucie (a jakim czytaj
> poczatek postu
> raz jeszcze) mozna tak pieknie posmiac sie z nieudolnosci polskich
> pracownikow!
> Toz taka pani to wizytowka!
>
> Jaka jest znajomosc jezykow naszych aplikantow? Czy sa jakies weryfikacje
> praktyczne?
> Jak patrzy sie w CV na jezyk? Co jest pierwsze u np. kandydatek na
> sekretarke -
> doswiadczenie w znanej kancelarii czy chocby brak jakiegokolwiek
> doswiadczenia, a
> jednak DOBRY (i podkreslam) DOBRY jezyk obcy. Dzieki ktoremu firma zyskuje
> potrafiac zlapac pierwszy kontakt!
> Kazdy pisze: angielski - dobry, bardzo dobry, plynny. Jak bardzo w
> dzisiejszych czasach
> musi on byc plynny, czy ktos to sprawdza? Szef w wiekszosci przypadkow nie
> zna jezykow!
> Domorosli, czy wytrawni HR-y patrza na bardziej na czcionke w cv.
> I na koniec - czy naprawde dobry speaker jest w stanie "wykopac" taka
> pania z PAN...???
>
> Pozdro
> GreG

Tylko ile te panie sekretarki zarabiaja?
Niejednokrotnie 600-700 zł na rękę.
Czy ktoś kto zna dobrze klika języków, lub jeden płynnie chciałby tak
zarabiać?
Z drugiej strony za taką kasę nawet nie mozna pójść na kurs językowy.
Mam swoje mieszkanie, utrzymuję się sama i wiem z doświadczenia, że taka
kasa ledwie starcza na opłaty i jedzenie.
Może to i śmieszne, ale często też zatrudnia się osobę z płynna zjamomością
języka na stanowisko w sekretariacie bo może zdarzyć się telefon z zagranicy
i trzeba go przełączyć na jakiś dział.
więc czy tu jest potrzeba bardzo dobra znajomość języka?
Taka osoba marnuje swoje zdolności na takim stanowisku.
Nie jestem sekretarką, żeby była jasność.