> Słyszałem, że raz na 2 lata firma zwraca pewną kwotę za okulary do pracy
> przy komputerze.
> Chciałem się zapytać:
> 1. Ile zwraca?
> 2. Za co zwraca (za całe okulary czy tylko za szkła)?

Kwota zwrotu zależy od wewnętrznych ustaleń firmy i z tym różnie bywa. Dla
przykładu - w mojej obecnej firmie można liczyć na 200 PLN, w poprzedniej miałem
160 PLN.

> 3. Jaka jest podstawa prawna?

Kiedyś było na grupie:

"Pióro J. wyjaśnienia PiZS 2002/3/40 - t.3
Zdaniem Państwowej Inspekcji Pracy.

Zgodnie z § 8 ust. 2 w związku z § 2 pkt 4 rozporządzenia Ministra Pracy i
Polityki Socjalnej 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na
stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U.z 1998 r. nr 148
poz.973) pracodawca jest obowiązany - zgodnie z zaleceniem lekarza -
zapewnić okulary korygujące wzrok każdej osobie zatrudnionej, w tym
praktykantom i stażystom, jeżeli:
- osoba ta użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę
dobowego wymiaru czasu pracy,
- wyniki badań okulistycznych przeprowadzonych w ramach profilaktycznej
opieki zdrowotnej wykażą potrzebę ich stosowania podczas pracy przy obsłudze
monitora ekranowego.
Wobec znacznie zróżnicowanych cen szkieł optycznych i oprawek pracodawca
może mieć wątpliwości co do obowiązku ponoszenia pełnych kosztów wykonania
okularów. Względy słuszności przemawiają za tym, by pracodawca ponosił pełny
koszt robocizny i szkieł o parametrach oznaczonych przez lekarza. Nie ma
natomiast formalnoprawnych przeszkód, aby pracodawca ograniczył swój udział
w ponoszeniu kosztów oprawy poprzez ustalenie kwoty partycypacji nie niższej
jednak niż koszt oprawy odpowiadającej co najmniej standardowi podstawowemu."

greetz

Sototh