W wiadomości news:f17qr8$ln5$1@inews.gazeta.pl Mori <N...@a...waw.pl>
pisze:

> Teoretycznie chyba to zalezy od pracownika
Nie, to zależy od oceny sądu pracy. Tam właśnie rozstrzygane sa sytuacje
sporne, których nie udało się rozwiązać polubownie.

>, dla mnie korzystniejsza jest w
> tym momencie sytuacja 1 m-c bo widze marne szanse na to ze przyszly
> pracodawca z radoscia bedzie na mnie czekal 3 miesiace, a i nie
> odpowiada mi praca przez tak dlugi dodatkowo czas na warunkach ktore mam
> w tej chwili. Pewnie takie sprawy rzadko trafiaja do sadow pracy, ale
> chyba bylo by to dosc jasne przedstawienie mojej wizji korzystniejszego
> dla mnie, pracownika rozwiazania.
Być może. A być może nie. Musisz się liczyć z możliwością sprawy sądowej
założonej przez pracodawcę, choć osobiście na podstawie przedstawionych
informacji uważam to za mało prawdopodobne.

Jeszcze jedno - odpowiadając na posty rób to prawidłowo.

--
Jotte