Dzięki za odpowiedź. Wiem, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać
umowy o pracę w okresie ciąży... ale, przykladowo:
pracuję w firmie 3,5 roku. Dostaję wypowiedzenie 3 miesięczne. I w trakcie
tego wypowiedzenia (np. z wrugim miesiącu) zachodzę w ciąże.... i co
wówczas?
Dodam że firma zatrudnia 8 osób, nie bankrutuje tylko mnie zwalnia bo "już
mu się znudziłam" (ma na moje miejsce córkę kolegi) itp.
Pozdrawiam i jeszcze raz proszę o odp.

> Witam.
> Temat rzeka, omawiany tyle razy na grupie. Jak nie podasz szczegółów dot.
> Twojego aktualnego stosunku pracy oraz czy jesteś w ciąży i w którym
miesiącu ,
> sytacji w zakładzie pracy ( dlaczego zwalnia ), to bedziemy rozmawiać o
> wszystkim. Genaralna zasada kobieta w ciązy podlega szczególnej ochronie
ale są
> pewne wyjątki.Najpierw zapoznaj się z art 176 i następne kp.Pozdrawiam
>
> --
> Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl