"tmk" <t...@p...onet.pl> wrote in message
news:g5pp8e$4jq$1@mx1.internetia.pl...
>
> Użytkownik "LadyRoot" <l...@a...pl> napisał w wiadomości
> news:g5pni4$8ja$1@nemesis.news.neostrada.pl...
>>
>> Użytkownik "tmk" <t...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
>> news:g5pia3$p2u$1@mx1.internetia.pl...
>>> Widzieliście tę nowość? Zaskoczyła mnie tylko jedna rzecz. Po serwisie
>>> aukcyjnym spodziewałam się ze w kon cu gdzieś przy wszystkich ofertach
>>> bedzie podana CENA. albo chociaz widełki, a tak to tylko kolejny serwis
>>> z ogłoszeniami o pracy.
>>>
>>
>> W ogóle pomysł Allegro + praca kojarzy mi się głównie z aukcjami. Tylko,
>> jak taka aukcja pracy miałaby wyglądać?
>> Oferta pracy, stawka maksymalna i "kto da mniej"? To ja od razu
>> zalicytuję jak najniżej, przynajmniej parę dni pobędę dyrektorem
>> generalnym w jakiejś korporacji. A jak mi dobrze pójdzie, to i gwiazdkę +
>> pozytyw dostanę.
>>
>>
> Tak , to co napisałeś było by zgodne z duchem Allegro. a tak to mamy n-ty
> sewis z ogłoszeniami pracy.

To wcale nie jest wyjatkowe. Popularne serwisy aukcyjne czesto wykorzystuja
popularnosc do zrobienia mniej aukcyjnych dzialow ogloszeniowych, jak
nieruchomosci, praca, wspollokatorzy itp. i jest to dosc wygodne, idziesz w
jedno miejsce po wszystkie ogloszenia. To problem serwisu, czy dolaczajac
ten typ ogloszen wzmocni swoja marke jako miejsce ogloszeniowe, czy ja
oslabi rozmywajac skojarzenie z aukcjami.

>
> Mnie się ogólnie praca kojarzy z towarem i dlatego drażnią mnie od zawsze
> skąpe informacje.

Praca, poza ta najprostsza, to dosc specyficzny towar - nie ma dwoch
identycznych ofert, bo trudno znalezc dwoch ludzi z identycznym
wyksztalceniem, doswiadczeniem i liczacymi sie na danym stanowisku cechami
osobowosciowymi. Dosyc trudno jest uzyskac szybko sytuacje tak jasna jak w
przypadku licytacji malo zlozonych przedmiotow uzytkowych typu aparat
fotograficzny czy pralka marki takiej a takiej z takimi parametrami, za
ktory ktos oferuje taka a taka kwote. Parametrow w przypadku oferowania
swojej pracy jest bardzo duzo - ich ilosc rosnie wraz ze zlozonoscia
stanowiska i kwalifikacji, a niektore z nich da sie dostatecznie szczegolowo
ustalic tylko w toku rozmowy z zadawaniem konkretnych pytan. Podobnie w
przypadku pracodawcy - poza placa sa takie mniej wymierne, a wazne rzeczy
jak atmosfera, mozliwosci rozwoju, normalni lub nienormalni zwierzchnicy,
lokalizacja i latwosc dojazdu itp. Dlatego forma klasycznej aukcji malo tu
pasuje, chyba ze w przypadku zlecenia na wykonanie konkretnego projektu.

I.
--
http://nz.pasnik.pl
http://blog.pasnik.pl