-
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
From: Wojciech Bancer <p...@p...pl>
Subject: Re: ogłoszenia
References: <hrbok0$g2p$2@news.net.icm.edu.pl> <s...@p...org>
<1...@o...org.pl>
User-Agent: slrn/0.9.9p1 (Darwin)
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Message-ID: <s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: 87.205.14.164
Date: 29 Apr 2010 18:36:36 +0200
X-Trace: news.home.net.pl 1272558996 87.205.14.164 (29 Apr 2010 18:36:36 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 19
X-Authenticated-User: proteus.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home
.net.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:235266
[ ukryj nagłówki ]On 2010-04-29, Adam Płaszczyca <t...@o...spamnie.org.pl> wrote:
> Dnia 29 Apr 2010 16:09:34 +0200, Wojciech Bancer napisał(a):
>
>> A z drugiej strony to sobie przede wszystkim uświadom jakich
>> umiejętności firma *naprawdę* potrzebuje. Do klepania frontendów
>> na bazy danych to w naprawdę sporej większości przypadków
>> wystarczy przeciętny klepacz za 2 tys. Po co więc firma
>> ma przepłacać za jakość kodu, której nie potrzebuje?
>
> Po co w takim razie przepłacać za obsługę niepotrzebnych kandydatur? Jasno
> określone warunki płacowe pozwalają na zredukowanie kosztów rekrutacji o
> 90%
Jak miałbym zgadywać, to po to pewnie, żeby nie psuć sobie publicznie wizerunku
informacją, że zatrudnia się za grosze. :)
--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl
Następne wpisy z tego wątku
- 29.04.10 17:02 entroper
- 29.04.10 17:05 entroper
- 29.04.10 20:34 Sir Dawid
- 30.04.10 07:20 Vlad The Ripper
- 30.04.10 07:27 Vlad The Ripper
- 30.04.10 07:41 yamma
- 30.04.10 08:54 Wojciech Bancer
- 30.04.10 09:11 Liwiusz
- 30.04.10 09:57 WOJSAL
- 30.04.10 10:15 Wojciech Bancer
- 30.04.10 10:34 jcm
- 30.04.10 11:34 szatan
- 30.04.10 11:36 WOJSAL
- 30.04.10 12:39 jcm
- 30.04.10 15:28 live_evil
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-12 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-12 China-Kraków => Production Coordinator / Representant Product Dev <=
- 2025-04-12 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-04-12 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-12 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=