-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!newsgate.onet.pl!niusy.
onet.pl
From: "pampalini" <t...@p...onet.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: oferta pracy - kodeks pracy czy handlowy
Date: 24 Feb 2008 06:04:47 +0100
Organization: Onet.pl SA
Lines: 45
Message-ID: <6...@n...onet.pl>
References: <fp7n3q$lil$1@nemesis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: newsgate.onet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: newsgate.test.onet.pl 1203829487 7372 213.180.130.18 (24 Feb 2008 05:04:47
GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 24 Feb 2008 05:04:47 GMT
Content-Disposition: inline
X-Mailer: http://niusy.onet.pl
X-Forwarded-For: 78.8.106.122, 10.14.14.125, 192.168.243.170
X-User-Agent: Mozilla/4.0 (compatible; MSIE 6.0; Windows NT 5.1; SV1; Alexa Toolbar;
pl) Opera 9.25
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:218523
[ ukryj nagłówki ]sory ze na 2 posty,
> Nie we wszystkich krajach Unii przyjęte jest podawanie stawek w
> ogłoszeniach, przykładem mogą być Niemcy - największy kraj Unii, gdzie
> jest to rzadko spotykane. Zwyczajowo zwraca się tam jednak koszty
> dojazdu na rozmowę kwalifikacyjną (nie sądzę, żeby regulował to jakiś
> przepis).
ale przyjete jest podawanie stawek na rozmowach a u nas niestety bywa ze nie i
to nas sprowadza do punktu 2 gdzie zwyczajowo nie zwraca sie nigdy kosztów
dojazdu do firmy gdzie zmarnowalo sie czas ,paliwo,telefony itp.
>
> Wydaje mi się, że to ma sens, kiedy dochodzi do konkretnych rokowań.
> Patrzę na to z pozycji pracodawcy, ale moje spostrzeżenie jest następujące:
> Polski rynek jest ciągle jeszcze dość specyficznie nieustabilizowany, bo
> zarówno płace na niby podobnych stanowiskach mogą się dramatycznie
> różnić w zależności od regionu i firmy, jak też i umiejętności
> pracowników. Istnieje też spora rozbieżność pomiędzy oczekiwaniami i
> wyobrażeniami szukających pracy a ich faktycznymi umiejętnościami. Moje
> wrażenie jest takie, że dużo ludzi szukających pracy i narzekających na
> trudności z jej znalezieniem lub niski zarobki po prostu niewiele
> potrafi, a dużo chce. Ci, którzy potrafią naprawdę dużo z reguły nie
> mają takich trudności. Dość szybko trafiają na pracodawców, którzy
> potrafią wyczuć ich możliwości, ewentualnie są już na tyle znani w
> środowisku, że to ich pracodawcy szukają.
napisales nie na temat.
Problem nie był w tym, ze ktos ma problem w znalezieniu pracy tylko ze czesto
nie moze otrzymac informacji na tyle dokladnych aby mógł wycenic swój czas i
inne srodki.
Czesto firmy same nie wiedza czego od kogos chcą albo nie chca po prostu
powiedziec, wiec nie dziwota ze ktos zawyzyl swoje kwalifikacje nie znając
szczegółów.Jesli znasz stawke na rozmowie czy na ogloszeniu obojętne to mozesz
podac zakres swoich usług jesli znasz zakres-mozesz podac stawkę.
Jesli gówno wiesz to gówno mozesz załatwić chyba ze jest sie prostytutką ale i
one okreslają czego nie robią i zazwyczaj słono sobie liczą.
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Wyjaśnienie patologii opisanej w art. pt. "Przeciw bezkarności biznesu"
- Agora zwalnia grupowo, mimo że w firmie pojawiły się zyski, czyli załoga zapracowała na siebie
- Walka Lewicy o B2B na etat
- Najbogatsi ludzie na świecie są jeszcze bogatsi. Bezprecedensowa skala zysków
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
Najnowsze wątki
- 2026-01-26 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-26 Białystok => Senior Frontend Developer React <=
- 2026-01-26 Warszawa => Consultant Microsoft Dynamics 365 Finance (F&O) <=
- 2026-01-23 Warszawa => Software Development Team Leader (C#/.Net) <=
- 2026-01-23 Toruń => Sales Engineer (Database background) <=
- 2026-01-23 Toruń => Preseles Inżynier (background baz danych) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Full Stack Developer (Go/React) <=
- 2026-01-22 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Warszawa => Senior Account Manager <=
- 2026-01-21 Gdańsk => Frontend Developer React <=
- 2026-01-20 Bieruń => Junior Dynamics 365 Finance Consultant <=
- 2026-01-20 Warszawa => Project Manager (AI and innovation) <=
- 2026-01-19 Katowice => Solution Architect (Workday) - Legal Systems <=
- 2026-01-17 Wrocław => Junior Konsultant wdrożeniowy ERP <=
- 2026-01-17 Warszawa => Inżynier Systemów i Sieci <=




Sprzedaż nowych mieszkań wyższa niż prognozy. Dokąd zmierza rynek?