On 2009-03-27, The_EaGle <t...@t...pl> wrote:
> Wojciech Bancer pisze:
>> On 2009-03-25, The_EaGle <t...@t...pl> wrote:
>>
>> [...]
>>
>>>>> Czemu mówicie o kwocie brutto? Ja rozumiem że pracodawca może
>>>>> sugerować brutto bo to dla niego bardziej miarodajne ale czy nie
>>>>> lepiej brzmi rozmawiając z pracodawcą około 3000zł na rękę?
>>>> Nie brzmi lepiej, bo wysokość podatków jakie ma płacić pracownik, nie są
>>>> zmartwieniem pracodawcy.
>>> To nie pracownik płaci podatki ale pracodawca za pracownika. Wiec z
>>> punktu widzenia pracownika całkowicie nie interesuje mnie kwota brutto.
>>
>> Ty masz w ogóle pojęcie jak się liczy kwotę netto przy umowach o pracę?
>> Podaj mi dla przykładu kwotę netto z 3000 zł brutto.
>
> Co mnie interesuje kwota brutto skoro jej nigdy nie widzę. Mało tego
> kwota brutto także mało interesuje pracodawcę ponieważ jego brutto to
> zupełnie inne brutto niż pracownika.

Brutto pracodawcy = brutto pracownika * 18,06 (ułamek piszę z pamięci).
Zawsze. Policzalne prosto.

> W związku z tym kwota brutto która podaje się podczas rozmowy o pracę
> to zupełna paranoja.

Ale KWOTA NETTO NIE JEST znana w ogłoszeniu / w rozmowie!
Zatrudniałeś kiedyś kogoś? Moi pracownicy mają kwotę brutto, a netto co
miesiąc jest inna (nie wliczając premii), bo:

- pracownik może mieć wyższe ryczałtowe koszty dojazdu
- może nie złożyć PIT-2, a ja nie będę mógł wtedy rozliczać jego "kwoty
wolnej"
- może wpaść w wyższy próg podatkowy, a wtedy naliczać mu muszę inny
podatek
- może mieć godziny autorskie, gdzie koszty uzyskania przychodu wynoszą
50%

Przy wszystkich sytuacjach które opisałem kwota BRUTTO pozostaje
NIEZMIENNA, a NETTO się zmienia.

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl