-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Berthli McHarvey" <b...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: odszkodowanie a staż pracy? pytanko
Date: Sun, 17 Apr 2005 13:03:50 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 36
Message-ID: <d3tfql$kah$1@inews.gazeta.pl>
References: <d3r6ea$po6$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 217.113.224.170
X-Trace: inews.gazeta.pl 1113735830 20817 217.113.224.170 (17 Apr 2005 11:03:50 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 17 Apr 2005 11:03:50 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
X-User: bartosz.zajaczkowski
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:147187
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "J&B" <j...@w...pl> napisał w wiadomości
news:d3r6ea$po6$1@news.onet.pl...
> witam
> ..mam prawomocny wyrok zasądzający na moją korzyść odszkodowanie w
wysokości
> 3-miesięcznego wynagrodzenia. Wiem ,że czasokres za który sąd zasądził
> odszkodowanie wlicza się do stażu pracy .Mam w związku z tym pytanie gdzie
> ma być ten okres wpisany , kto to ma zrobić , na czyje polecenie (prośbę )
i
> jak to załatwić?
> serdeczności
>
Podejrzewam, że otrzymałeś odszkodowanie za bezpodstawne rozwiązanie umowy
bez wypowiedzenia. Skoro tak, to pracodawca MUSI wystawić Ci nowe świadectwo
pracy, w którym po pierwsze jako powód rozwiązania umowy podaje rozwiązanie
za wypowiedzeniem (lub wygaśnięciem umowy), oraz wpisuje czas pracy, który
obejmuje czas, za które zostało przyznane odszkodowanie.
Aha, podstawą wydania nowego świadectwa pracy jest wyrok sądu i nie musisz o
to dodatkowo wnioskować (są na to odpowiednie paragrafy K.P. w tej chwili
nie pamiętam - sam mam podobną sprawę, ale jeszcze niestety w trakcie).
Jeśli pracodawca Ci nie wydał, to mu się przypomnij... powinno podziałać...
chociaż jeśli nie podziała, to nie wiem co dalej. Znowu do Sądu?? :-)
Jeszcze do tego etapu nie dotarłem.
Dzięki temu, możesz przy rozmowie kwalifikacyjnej chwalić się, że masz
dłuższy staż, oraz nie masz wpisu, że zostałeś z roboty zwolniony. Z dugiej
strony, jeśli chodzi o świadczenia od państwa, ten czas może się nie
liczyć - np. nie wiem czy wlicza się do emerytury itp.
Powodzienia i pozdrowienia
B.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-25 Warszawa => International freight forwarder <=
- 2024-06-25 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2024-06-25 Zielona Góra => Inżynier R&D Energoelektronik <=
- 2024-06-25 Białystok => Starszy inżynier Cloud DevOps (Azure) <=
- 2024-06-25 Białystok => Starszy inżynier oprogramowania (Rust) <=
- 2024-06-24 Berlin => Customer Support Engineer <=
- 2024-06-24 Kraków => Head of International Freight Forwarding Department <=
- 2024-06-24 Szczecin => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-24 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-06-24 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2024-06-24 Warszawa => Business Development Manager <=
- 2024-06-24 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-06-24 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-24 Marki => ERP Implementer <=
- 2024-06-24 Białystok => DevOps Engineer Conexa First (Contractor) <=