Użytkownik <b...@o...pl> napisał w wiadomości
news:2132.000000ec.43ac2125@newsgate.onet.pl...
> > witajcie
> > moj problem w skrócie wyglada tak. kolezanka kadrowa nie wprowadziła do
> > programu finansowo- ksiegowego drobnej informacji ze pracownik -
odbywajacy
> > słuzbe zastepcza-skończył ją w wyniku czego otrzymał nienależną mu
wypłate
> > za jeden okres. domyslacie sie ze to ja naliczylem mu te nienalezne
> > pieniadze na podstawie tych danych a listy podpisał moj zwierzchnik.
teraz
> > okazuje sie ze to ja i tylko ja mam byc temu winny. Interesuje mnie czy
jest
> > jakas podstawa prawna do takich wniosków czy to tylko "spychologia"
majaca
> > na celu znalezienie kozła i jak wyglada sprawa wyrównania powstałego
manka -
> > bo co do dobrowolnego oddania przez zainteresowanego pieniedzy szans nie
ma
> > wiem ze temat mało swiateczny ale..co tam
> > pozdrawiam
> >
> >
> a zakresy czynności i odpowiedzialności?
> a "podpisy" w systemie informatycznym?

Dokladnie. Powinno byc na umowie z pracodawca zaznaczone ( nie ponosze winy
za bledy powstale na skutek nieprawidlowych informacji z innych dzialow f-my
, etc.) - jak dla mnie to spychologia i tyle. Nie zgodzilbym sie na
obciazenie mojej osoby w wyniku powstania takiego bledu , chyba ze w umowie
mialbym zapis ze "odpowiadam rowniez za weryfikacje danych , na podstawie
ktorych sporzadzam płace/rozporzadzenia itp...." )