Re: notka o zgodzie na wykorzystanie danych osobowych w cv

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!mimuw.edu.pl!news.mimuw.edu.pl!newsfeed
.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Flyer <f...@p...gazeta.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: notka o zgodzie na wykorzystanie danych osobowych w cv
Date: Sat, 05 Jul 2003 00:43:40 +0200
Organization: zzz
Lines: 12
Message-ID: <be5007$9rr$1@nemesis.news.tpi.pl>
References: <be4egn$451$1@sklad.atcom.net.pl>
NNTP-Posting-Host: qc157.warszawa.cvx.ppp.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1057358664 10107 217.99.12.157 (4 Jul 2003 22:44:24 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 4 Jul 2003 22:44:24 +0000 (UTC)
User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:86256
[ ukryj nagłówki ]
Solos napisał:

> czy jesli wysylam do tej samej firmy cv i list motywacyjny i w cv juz mam
> klauzule o wykorzystaniu danych osobowych to czy taka klauzula musi sie
> znalesc rowniez w liscie motywacyjnym???

Jeżeli wysyłasz e-mailem, to nie ma to najmniejszego znaczenia - i tak
bez podpisu cyfrowego nie ma mocy prawnej i firma przyjmująca taką
aplikację powinna ją wyrzucić do kosza na smieci. Ale dzieki Bogu tego
nie robi. ;)

Flyer