eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeniedotrzymanie warunkow umowyRe: niedotrzymanie warunkow umowy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: "Agnieszka" <r...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: niedotrzymanie warunkow umowy
    Date: Thu, 2 Feb 2006 10:16:47 +0100
    Organization: Onet.pl
    Lines: 45
    Message-ID: <drsim1$dlo$1@news.onet.pl>
    References: <drqf1i$c1c$1@news.onet.pl> <drrbsg$eim$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: 81.219.117.250
    X-Trace: news.onet.pl 1138871810 14008 81.219.117.250 (2 Feb 2006 09:16:50 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 2 Feb 2006 09:16:50 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-Sender: Eq7U1/JwtQU6EQipFAqYQhqK+yvm63ak
    X-RFC2646: Format=Flowed; Response
    X-Antivirus-Status: Not-Tested
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-Antivirus: avast! (VPS 0550-3, 2005-12-15), Outbound message
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:174075
    [ ukryj nagłówki ]

    Bardzo serdecznie dziekuje

    Pozdrawiam

    Agnieszka

    Użytkownik "bublik" <b...@f...com> napisał w wiadomości
    news:drrbsg$eim$1@nemesis.news.tpi.pl...
    >
    > Użytkownik "Agnieszka" <r...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:drqf1i$c1c$1@news.onet.pl...
    >> Witam
    >>
    >> Czy z tego tytulu nalezy mi sie jakies odszkodowanie (w umowie mam
    >> napisane ze wszelkie zmiany umowy wymagaja formy pisemnej).
    >>
    >
    > KP, dział 13, rozdzial I:
    > Art. 282.
    >
    > § 1. Kto, wbrew obowiązkowi:
    >
    > 1) nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego
    > świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego
    > świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub
    > świadczenia bezpodstawnie obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń,
    >
    > 2) nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub
    > bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,
    >
    > 3) nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy,
    >
    > podlega karze grzywny.
    >
    >
    >
    >
    >
    > .b
    >
    >
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1