Użytkownik "Agnieszka" <r...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:drqf1i$c1c$1@news.onet.pl...
> Witam
>
> Czy z tego tytulu nalezy mi sie jakies odszkodowanie (w umowie mam
> napisane ze wszelkie zmiany umowy wymagaja formy pisemnej).
>

KP, dział 13, rozdzial I:
Art. 282.

§ 1. Kto, wbrew obowiązkowi:

1) nie wypłaca w ustalonym terminie wynagrodzenia za pracę lub innego
świadczenia przysługującego pracownikowi albo uprawnionemu do tego
świadczenia członkowi rodziny pracownika, wysokość tego wynagrodzenia lub
świadczenia bezpodstawnie obniża albo dokonuje bezpodstawnych potrąceń,

2) nie udziela przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego lub
bezpodstawnie obniża wymiar tego urlopu,

3) nie wydaje pracownikowi świadectwa pracy,

podlega karze grzywny.





.b