Pięknego dnia Mon, 6 Mar 2006 21:27:24 +0100, "Arek"
<a...@g...pl> zakodował:

>Chodzi mi o to, że jeśli pracodawca zwleka z decyzją przedłużyć/nie
>przedłużyć i ostatecznie nie decyduje się na przedłużenie, to pracownik
>zostaje na lodzie (wiadomo, że kończy się umowa, ale jest szansa na
>przedłużenie).

Analogicznie w drugą stronę - poinformowałeś pracodawcę, czy chcesz
przedłużyć umowę? Równie dobrze może on zostać na lodzie.

> Czyli efekt podobny do utraty pracy z dnia na dzień.

Nie z dnia na dzień, bo ten dzień znasz od początku umowy.

>Skoro nie ma żadnych przepisów to regulujących to zostaje tylko zadbanie we
>własnym interesie o wcześniejsze dowiedzenie się na czym się stoi.

Tak, to zawsze warto.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates