Pięknego dnia Thu, 3 Mar 2005 22:47:16 +0100, Jan Kowalski
<J...@n...znasz.go> zakodował:

>I to jest wła?nie problematyczne. S?d może mieć odmienne zdanie na
>ten temat, je?li dostaniesz porzucenie pracy na ?wiadectwie.

Nie może dostać porzucenia. Jeżeli pracownik złoży pisemko o
rozwiązaniu umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy, to taka
informacja ma znaleźć się na świadectwie (niezależnie od tego, na ile
uzasadnienie było prawdziwe i "mocne").
Dopiero później pracodawca może dochodzić przed sądem pracy swoich
racji i dopiero na podstawie wyroku może zostać zmienione świadectwo.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates