Użytkownik "Tomasz Płókarz" <t...@x...xn--p-ela> napisał w
wiadomości news:op.sty198n60ohrn9@donkichot...
> Dnia 15-07-2005 o 22:24:13 Immona <c...@W...zpds.com.pl>
> napisał:
>
>>
>> Jaka akcja przy jakich ustawieniach generuje wiadomosc, ktora dostal
>> autor watku?
>
> usunięcie nieprzeczytanej = nie oznaczonej jako przeczytana. Jak to
> mozliwe? o tym w moim pierwszym poście w watku.
>

Osobiscie (i u pewnego grona osob tez sie z tym spotkalam) negatywnie
reaguje na żądanie potwierdzenia, jesli list nie jest wysylany w ramach
kontaktow sluzbowych w sprawie, w ktorej czas reakcji jest wazny. Np. jesli
wysylam cos waznego do wspolpracownika lub pracownika kontrahenta i jest to
na dzisiaj (lub "na wczoraj", brak potwierdzenia w ciagu okreslonego czasu
informuje mnie, ze tej osoby prawdopodobnie nie ma przy kompie i ze nalezy
dzwonic na komorke dla pewnosci, ze informacja dotarla na czas.
Natomiast jesli otrzymuje takie żądanie od kogos nieznajomego w liscie nie
wymagajacym reakcji natychmiastowej, to czuje w tym 1) powatpiewanie, czy w
ogole czytam korespondencje, 2) mierzenie mojego czasu reakcji, czyli od
przeczytania do odpowiedzi - sprawdzanie, jaki priorytet wiadomosc dla mnie
miala wsrod innych czynnosci. 1) jest nieuprzejme, a 2) jest czyms, do czego
prawo maja osoby majace prawo żądac zajmowania sie nimi w pierwszej
kolejnosci.
Niewiara w to, czy firma w ogole czyta maile, czyli czy prowadzi rekrutacje
na powaznie, zrobilaby na mnie negatywne wrazenie, gdybym odbierala maile z
aplikacjami. HRowcy tez tak maja, czy przyzwyczaili sie do potwierdzen?

I.