> ok. czyli 8h dziennie i za kazda nastepna 50% w tygodniu (poki nie
> bedzie 22 - gdzie idzie dodatek za noc )

Jedno nie wyklucza drugiego. Za nadgodziny w nocy też jest dodatek.

> - teraz pytanie.
> czy limit miesieczny osiagany jest wliczajac nadgodziny - jako 1:1 czy
> 1.5:1 ?

Nie kumam. Godzina to godzina. 1,5:1 to jest jak pracodawca udziela wolnego
bez wniosku, tyle że wtedy nie ma dodatku za nadgodziny.

> czy do rozliczenia bedzie brane 60h ? (wynikajace z przeliczenia godzin
> 1:1) czy 69 wynikajace z przeliczenie 1.5:1 ?

Nie wiem skąd się Tobie wzięło to 1.5:1

> w rytmie 12h w pracy okres rozliczeniowy jest osiagniety w niecale 3
> tyg ( a przy zalozeniu 1.5 - nawet szybciej ) i czy kazda nastepna
> godzina niezaleznie od tego czy jest sie od 0900 czy od 17 jest 100 ?

Nie, każdą godzinę rozpatruje się osobno tak jak w art. 151 prim KP i nawet
ostatniego dnia miesiąca możesz mieć 50%.


--
Larsoden | nedosraL
http://www.bykom-stop.avx.pl/