-
Data: 2003-08-29 08:30:40
Temat: Re: nadgodziny
Od: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller) szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]"mer" <b...@w...de> writes:
> Błąd w rozumowaniu. Pracy nie ma właśnie dlatego, że jest kodeks pracy.
> Gdyby zatrudnienie pracownika (zgodnie z kodeksem pracy) nie było taką rosyjską
ruletką dla
> pracodawcy to pewnie drugie tyle ludzi by miało robote.
Kodeks pracy to tylko jeden z czynnikow hamujacych zatrudnianie nowych
ludiz, ani nie jedyny ani nie najwazniejszy.
Znacznie istotniejsze sa finansowe obciazenia roznymi podatkami tak
pracodawcy jak i samego pracownika, niewydolnosc systemu sadowniczego,
zbytnie wtracanie sie panstwa do prywatnego biznesu, zbyt duzy stopien
redystrybucji PKB.
Zeby sie zaczelo polepszac, to te wszystkie rzeczy trzeba zmienic
(naprawic), a nie tylko jeden kodeks pracy.
A i tak zmiany bylyby widoczne dopiero za pare lat.
Niestety, nie ma w Polsce w tej chwili takich sil politycznych ktoreby
mialy odwage to powidziec i przeprowadzic reformy. WLASCIWIE a nie
udwac, ze cos robia.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-02-10 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-02-10 Chrzanów => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-02-10 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-02-10 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-10 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-10 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-10 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-02-10 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=