Użytkownik "Quit" <q...@p...dowyciecia.onet.pl> napisał w
wiadomości news:bdoluk$sbu$1@news.onet.pl...
| Zapodalam to pytanie rowniez na pl.soc.prawo, ale bez odzewu, wiec
sprobuje
| tutaj, bo sprawa jest pilna.
|
| Jak wyglada sprawa zawarcia z osoba nieletnia umowy - zlecenie?
|
| Podam konkretny problem, moze bedzie latwiej znalezc rozwiazanie (na co
| bardzo licze).
|
| Dwoch nieletnich - jeden 17 lat, drugi - ukonczone 16 lat. Chca popracowac
w
| wakacje przez miesiac, my chcemy ich zatrudnic. Myslelismy o umowie o
| prace, ale tu jest problem: musi byc wykaz prac lekkich dozwolonych
| mlodocianym (nie zatrudnialismy nigdy takich osob i nie mamy takiego
| wykazu). WYkaz musi byc zatwierdzony przezlekarza medycyny pracy i przez
| inspektora pracy - zajmie to z pewnoscia ok. miesiaca, wiec z gory
| odrzucilismy taka ewentualnosc.
| Pojawil sie pomysl umowy - zlecenie z wszelkimi jej konsekwencjami (ZUS,
| podatek), zalozylismy nawet traktowanie mlodocianych tak jakby byli na
umow
| o prace (mowie tutaj o godzinah pracy i BHP). Problem pojawia sie w
momencie
| PODPISANIA UMOWY. Czy maloletni moze podpisac taka umowe? Czy bedzie ona
| wazna z mocy prawa? Czy moze powinien podpisac ja w imieniu maloletniego
| opiekun prawny czy rodzic? A moze nie ma mozliwosci zatrudnienia w innej
| frmie niz umowa o prace osoby maloletniej?
| Poradzcie cos moi drodzy :)
| Quit
|
Tylko umowa zlecenia jest warta rozpatrzenia a oto jej plusy i minus:
+ nie ma ZUS-u, tylko podatek, brak BHP, badań lekarskich, wysokich kosztów
etc.
- żeby umowa była wiążąca rzeczywiście musi być zgoda przedstawiciela
ustawowego osoby niepełnoletniej (rodzic, opiekun prawny) na zawarcie takiej
umowy (jest to zaciągnięcie zobowiązania przez osobę z ograniczoną
zdolnością do czynności prawnych - od 13 do 18 roku życia vide art. 17 i 18
kodeksu cywilnego).

---------------------------------------
Pozdrawiam
Piotr
Rzeszów
mailto me directly on p...@w...pl
"Będziesz tam gdzie chcesz...
dopóki nie znajdą Cię tu gdzie byłeś..."
---------------------------------------
|