eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjemiejsce pracy "obszar" - jakie konsekwencjeRe: miejsce pracy "obszar" - jakie konsekwencje
  • Data: 2009-03-06 10:43:44
    Temat: Re: miejsce pracy "obszar" - jakie konsekwencje
    Od: Herald <h...@o...eu> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Wed, 04 Mar 2009 17:47:33 +0100, Jarosław Postawa napisał(a):


    >> Otrzymalismy aneks do umowy ktory mówi
    >> "Miejscem pracy Pracownika jest siedziba Pracodawcy oraz obszar województwa
    >> xxxxx i yyyyyyy."
    >>
    > Trochę wysiłku nie zaszkodziłoby, naprawdę. Google, hasło "miejscem
    > pracy jest obszar" bez ciapków i 3 link.

    Teraz to juz 5 link (dwa wasze są wcześniej) ;)
    A po moim poście pewnie to będzie 6 link.

    Odnośnie tego newsa, czyżby GIP wysuwał tezę że skoro w umowie wpisane jest
    jako miejsce świadczenia pracy "siedziba firmy, oraz teren województwa
    mazowieckiego, pomorskiego" to w sytuacji kiedy tam będzie praca, to
    pracownikowi nie przysługiwałaby dieta, delegacja???
    To ja nie będę wpisywał już "teren całego kraju" - wpiszę po prostu 17
    województw :)

    W świetle tego wszyscy pracownicy firm budowlanych nie będą mieć prawa do
    delegacji, diet itp - wszak ich praca PRAKTYCZNIE zawsze odbywa się "w
    terenie" albo "na wyjeździe".
    Znowu kutafony kombinują ... już KT grzebie w KP by pracownikom z umową na
    czas nieokreślony wydłużyć tydzień pracy ponad 48h!!!!!

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1