-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl!wsisiz.edu.
pl!news.atman.pl!news.task.gda.pl!opal.futuro.pl!szmaragd.futuro.pl!not-for-mai
l
From: "PiotrG" <p...@s...com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: losy ogloszen w sprawie pracy...
Date: Thu, 14 Aug 2003 17:12:22 +0200
Organization: ProFuturo
Lines: 21
Message-ID: <bhg8om$8jq$1@szmaragd.futuro.pl>
References: <bhcrb8$fov$1@SunSITE.icm.edu.pl> <bhcs8q$er2$1@atlantis.news.tpi.pl>
<bhctka$oep$1@ultra60.mat.uni.torun.pl> <bhd4a3$5rm$1@inews.gazeta.pl>
<bhf60b$j4e$2@atlantis.news.tpi.pl> <bhf98f$lmk$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: firma.selmar.com.pl
X-Trace: szmaragd.futuro.pl 1060873814 8826 62.233.167.210 (14 Aug 2003 15:10:14 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 14 Aug 2003 15:10:14 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:91845
[ ukryj nagłówki ]> Wyrwałeś wszystko z kontekstu, uprościłeś wszystko...Chciałeś zaistnieć??
> Nic nie winiosłeś do dyskusji, szkoda czasu...
Jasne, ze uproscilem - a po co tak wszystko komplikowac?
A co do zaistnienia - nie to bylo moja intencja, po prostu nie wytrzymalem.
Wiesz, kilkukrotnie prowadzilem w mojej firmie rekrutacje pracownikow (zeby
nie bylo niejasnosci: nie jestem HR-em, tylko szefem dzialu) i, o dziwo,
spotkalem sie z identycznymi problemami jak ANNA. Zareagowalem takze
identycznie - kosz.
Z Twoich wypowiedzi wynika, ze wszyscy jestesmy zli, bezduszni, olewamy
ludzi itd. Po prostu, uwerz, mamy kuuupe codziennej pracy i szukamy tylko
tych ludzi, ktorzy zapracuja na siebie. A szansa, ze osoba ktora nie spelnia
kryteriow, zapracuje na siebie jest niewielka - zbyt mala, zeby ponosic
ryzyko. I nie jest wazne, czy kryteria te zostaly wyartykulowane wprost, czy
sa ogolnie znane.
A miec o to pretensje, ze sie niedostalo szansy, jest rownie niedorzeczne
jak miec pretensje do kierowcy altobusu, ze w godzinach szczytu jedzie 10
minut dluzej.
PiotrG
Następne wpisy z tego wątku
- 14.08.03 15:22 PiotrG
- 14.08.03 16:01 Sławek
- 14.08.03 23:45 PiotrG
- 14.08.03 09:57 zairazki
- 15.08.03 07:36 Damon
- 15.08.03 07:54
- 15.08.03 07:47 Dirschauer
- 15.08.03 09:07 Sławek
- 15.08.03 09:18 Sławek
- 15.08.03 14:47 Nahia
- 15.08.03 15:47
- 15.08.03 17:49 krzysztofsf
- 15.08.03 22:33 Nahia
- 15.08.03 23:40 Nahia
- 16.08.03 20:42 zairazki
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-07 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-07 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-07 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-02-07 Warszawa => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-07 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-07 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-02-07 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-02-07 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-07 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-02-07 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-07 Warszawa => Presales / Inżynier Wsparcia Technicznego IT <=
- 2025-02-07 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-07 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-07 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-02-06 Warszawa => Key Account Manager (Usługi HR) <=