-
Data: 2003-08-13 21:52:25
Temat: Re: losy ogloszen w sprawie pracy...
Od: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller) szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]"ANNA" <p...@i...pl> writes:
> hm, uwazasz, ze przesadzam...
> oto te przyklady, ktore pamietam:
> "jestem studentkom"
> "lubiem rozmawiac z ludzmi"
> "ucze sie anielskiego od 6 lat" - tej nie odrzucilam, bo stwierdzilam, ze
> literowka nie do zauwazenia w wordzie
> stylistyczny to dla mnie np
> "mam 25 lata"
> nie wiem -dowiedzialam sie dzisiaj, ze jestem zlym pracodawca, ktory dreczy
> biednych obywateli i sie czepia nie wiem czego...
Nie przejmuj sie, na ta grupe pisuje bardzo duzo frustratow, ktorzy
swoja zlosc wylewaja na pracodawcow badz kogokolwiek, kto zwrocilby
uwage na niskie kwalifikacje ubiegajacych sie o prace czy w ogole
osmielil sie ich skrytykowac.
> to moze nastepnym razem jak dam ogloszenie (a gwarantuje, ze nie bedzie to
> zbyt szybko) to bede te co lepsze skanowac i umieszczac w sieci - co wy na
> to???
moim zdaniem szkoda czasu ;)
tych zajzagorzalszych wyznawcow wszelkiego zla pochodzacego od
pracodawcow i tak nie przekonasz... zaraz Ci wytkna, ze sobie
wymyslilas albo spreparowalas, zeby ich pognebic :)
> dla mnie jest to wyraz niechlujstwa i na to pragnelam zwrocic uwage na
> grupe - a wszyscy skupili sie na moich literowkach - smieszne troszke, ale
> coz...
Jak dla mnie to w sumie smutne....
Wydaje sie, ze taka mala rzecz ale.... jakos w innych krajach
cywilizowanych to ludzi nie trzeba przekonywac i sie z nimi klocic, ze
bledy w CV spowoduja wyrzzucenie tego CV do kosza.
na polskiej grupie o prace - voila. Trzeba pochylic sie z troska nad
kazdym aplikantem, bo moze biedak ma dysortografie, a moze mial trudne
dziecinstwo,a moze ma na utrzymaniu rodzine i przymiera glodem.. i
obowiazkiem pracodawcy jest to wylapac! a co!
TROSKA PRACODAWCY O OBYWATELA NADZIEJA NA LEPSZE JUTRO!
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Następne wpisy z tego wątku
- 13.08.03 22:22 Nnnn
- 13.08.03 22:32 Lia
- 13.08.03 22:45 Nnnn
- 13.08.03 22:54 Sławek
- 13.08.03 22:57 Sławek
- 13.08.03 23:01 Sławek
- 14.08.03 02:37 Nina M. Miller
- 14.08.03 02:39 Nina M. Miller
- 14.08.03 02:41 Nina M. Miller
- 14.08.03 04:10 PiotrG
- 14.08.03 04:17 PiotrG
- 14.08.03 04:17 PiotrG
- 14.08.03 04:19 PiotrG
- 14.08.03 04:25 PiotrG
- 14.08.03 04:39 PiotrG
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-17 Warszawa => Team Lead Data Engineer (obszar Snowflake) <=
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty