Jutro będzie nas więcej do dyskusji, choć ja już mam w pogotowiu
pismo z wymówieniem.
Chciałbym tylko powiedzieć że jest to poważna i znana instytucja w
branży IT/finanse i nie jesteśmy studentami IV roku tylko
specjalistami z kilkuletnim doświadczeniem a współpraca początkowo
zapowiadała się wspaniale.

Jeżeli jesteście specjalistami to mu sami powinniście wytłumaczyć oczywiście
grzecznie i dobierając odpowiednie słowa (jak to specjaliści :), że groźbami
i umowami nie zatrzyma przy sobie pracowników, a wręcz przeciwnie, to że
wpadł na taki pomysł jest błędem i tylko popsuł w ten sposób atmosferę pracy
i skłoniło was to do poważnego zastanowienia się nad tym czy nie lepiej
będzie odejść z tej firmy. Chciał dobrze zrobił źle.



Jeżeli chce was zatrzymać na czas pisania oprogramowania to powinien wam dać
procent z zysków od oprogramowania, które będzie waszego autorstwa (tak
przeważnie traktuje się specjalistów robiąc z nich partnerów, a nie
przymusowych roboli).