Stało się to Mon, 1 Dec 2003 17:49:38 +0100, gdy "Mateusz Kuziora"
<m...@a...waw.pl> napisał:

>> 1.Chcialem zapytac czy konieczne\wskazane\niedozwolone jest podanie adresu
>> e-mail w zyciorysie lub liscie motw. skoro jest on
>widoczny
>> w e-majlu przychodzącym?
>
>zadko kiedy osoba ktora dostaje tego miala jest osoba ktora zaprasza Cie na
>spotkanie...

Ponadto drukuje sie CV, a niekoniecznie drukuje sie maila.

>> 2. Czy wyrazanie zgody na przetw. danych osobowych powinno byc na obydwu
>> dokumentach tj.zyciorysie i liscie motywacyjnym>
>
>tak.

A czemu to?

IMHO:
CV to dokument z Twoimi danymi, ktory trafia do jakiejs bazy (lub
foldera czy przegrodki), ktora to baza powinna byc zarejestrowana w
GIODO.
List to list - zwykła forma komunikacji. Jeśli trzymam na dysku przez
parę lat listy od klientów, to nie muszę ich pytać o zgodę na
przetwarzanie danych.

Robert