w...@a...pl wrote:

> Użytkownik "dekarz" <s...@p...com> napisał w wiadomości
> news:d1r2p1$gut$1@sunflower.man.poznan.pl...
> > czesc
> > mam pytanie. dostałem oferte pracy, ale muszę zaczac od 1 marca, potem
> > będzie za późno.Sęk w tym, że obecnie jestem zatrudniony w innej firmie na
> > umowę o pracę z 1-miesięcznym okresem wypowiedzenia. Pracodawca nie zgodzi
> > się na rozwiazanie za porozumieniem stron, tak abym zdążył na czas do
> nowego
> > miejsca pracy. Czy jest jakiś sposób, żeby to ominąć i nie mieć w
> papierach
> > porzucenia pracy? Może np. wziąć zwolnienie lekarskieod 1 marca, zacząć
> > pracować w nowym miejscu i jedocześnie w starym złożyć wypowiedzenie? Co
> > sądzicie, czy ktos z Was to może już przerabiał?
> > pozdr
> > dek
> >


> Spokojnie składaj wypowiedzenie (ewentualnie wykorzystaj urlop jeżeli go
> masz) - nikt nie zabrania pracy na 2 etatach.

> Zwolnienie też możesz wziąć - choć to nie jest do końca legalne) - ale w
> ZUS-ie mają taki burdel, że się nie połapią na bank.

Nie liczyłabym na "burdel" w ZUS. Mam styczność z ZUS-em na bieżąco i wiem
z własnego doświadczenia żę potrafią wyłapać nawet 1 dzień sprzed 5 lat.
Tłumaczenie jest niezbyt przyjemne i trzeba zwracać chorobowe z odsetkami.
Nie wiem czy warto próbować.
Reszta rad jest całkiem sensowna i warto wybrać którąś z nich
Pozdrowienia
AWE

> Ale najlepiej podpisz umowę o pracę z nową firmą już teraz gdzie będzie
> zapisany termin rozpocęcia pracy w dniu kiedy kończy Ci się wypowiedzenie, a
> do tego czasu zatrudnij się w nowej firmie na Umowę zlecenie lub o Dzieło na
> okres do czasu upłynięcia okresu wypowiedzenia w starej firmie.

> Wtedy zupełnie bezpiecznie idzieszna zwolnienie - gdyz jezeli jesteś gdziś
> zatrudniony to Nowaa Firma nie odprowadza od Ciebie składek ZUS-owskich - z
> wyjątkiem składki zdrowotnej - i jetes całkowicie kryty.

> pzdr

> Kot

---------
Wyslano z serwisu http://www.kadrowe.pl