eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjekoszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.onet.pl!not-for-mail
    From: Tomasz Kaczanowski <k...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
    Subject: Re: koszty badania do pracy przed podpisaniem umowy???
    Date: Thu, 13 Apr 2006 08:03:51 +0200
    Organization: Onet.pl
    Lines: 43
    Message-ID: <e1kpk5$46j$1@news.onet.pl>
    References: <e1idls$1hn$1@nemesis.news.tpi.pl> <e1ifg4$6h4$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <e1igoj$1rj0$1@news.mm.pl> <e1ii8v$e8n$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <e1im6e$1tod$1@news.mm.pl> <e1innn$5mv$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <e1j3jg$5i8$1@node1.news.atman.pl> <e1j85c$9cs$1@atlantis.news.tpi.pl>
    Reply-To: kaczus@_antyspam_poczta.onet.pl
    NNTP-Posting-Host: 157.25.164.34
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.onet.pl 1144908229 4307 157.25.164.34 (13 Apr 2006 06:03:49 GMT)
    X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 13 Apr 2006 06:03:49 +0000 (UTC)
    X-Sender: akuP6HzSQ5VXrPJayTP6zcJ6DnYfnTHf
    In-Reply-To: <e1j85c$9cs$1@atlantis.news.tpi.pl>
    User-Agent: Thunderbird 1.5 (Windows/20051201)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:179660 pl.soc.prawo:381345
    [ ukryj nagłówki ]

    fart wrote:
    >> Po pierwsze nie można zatrudnić pracownika bez orzeczenia lekarskiego
    >> stwierdzającego brak przeciwskazań do pracy. Badania takie robi się
    >> _przed_ przyjęciem/rozpoczęciem do pracy (najczęściej przed podpisaniem
    >> umowy o pracę) na koszt pracodawcy przyszłego.
    >
    > Nie zgadzam się na zapłacenie .... natomiast zgodnie z rozporządzeniem ...
    > żądam natomiast od nowoprzyjmowanej osoby zaświadczenia o braku
    > przeciwwskazań zdrowotnych na stanowisku pracy od lekarza medycyny pracy ...
    > i to tego ... z którym ja mam podpisaną umowę :)))))
    > Jeszcze raz ...... wyobraź sobie, że masz do wykonania prace spawalnicze na
    > wysokości oraz pod wodą ... i jakieś jeszcze ... na platformie
    > Koszt badań wynosi 150-200 zł ... Ty masz przyjąć 200 osób ..... zgłasza się
    > do Ciebie 2000 osób ... Ty wysyłasz i płacisz .. wysyłasz i płacisz za te
    > badania ..... co dziesiąty pracownik przechodzi weryfikacje u lekarza ...
    > jak wygląda Twój zysk ?????/ D00000PA !!!
    > Przejadłeś na badaniach :))))))) więc następnym krokiem ... jest się
    > powiesić :))))))
    >
    >
    >> I tak, pracodawca może sobie wliczyć badania w koszty (nawet jeżeli z
    >> powodu braku zdolności do pracy nie została podpisana umowa o pracę).
    >
    > Nooooooo akurat .... czuj się :))))
    > a jak mi pokażesz, ze to koszt uzyskania przychodu ??????
    > sądzę, że będziesz miał kłopot z udowodnieniem, że ten koszt jest kosztem
    > uzyskania przychodu
    > Bo w końcu ... jaki związek miał przysłowiowy Kowalski z Twoim przychodem
    > ?????

    Jesli masz zatrudnic 200 osob, a biznesplan nie jest z ksiezyca, to
    zawsze mozesz zatrudnic lekaza, ktory zrobi wstepna selekcje (to raz),
    no i zazwyczaj sa to ludzie z jakims doswiadczeniem, a wiec wykonywali
    podobne prace to 2, a po trzecie jestli wsrod tych osob znajdzie sie
    jedna badz dwie bardziej ryzykowne to przy 200 chyba nie jest to
    problemem dla firmy, bo jak jest to problem to dla mnie podobna firma
    jest na tyle podejrzana, ze wyegzekwowanie zaplaty tez moze byc
    problemem, wiec moze sobie ja od razu lepiej darowac...


    --
    Kaczus/Pegasos User
    http://kaczus.republika.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1