Witam !

Nie chcę nikogo straszyć, ale niestety ZUS może cofnąć zwolnienie na dowolny
okres wstecz, i wtedy natychmiastowo domaga się od płatnika składek
(Pracodawcy) zweryfikowania deklaracji rozliczeniowych o nienależne
świadczenie chorobowe. W praktyce zakład pracy jest zły bo musi robić
korekty i dopłacać kasę, od Ciebie żąda zaś oddania nienależnego zasiłku.
I pozostaje jeszcze kwestia nieusprawiedliwionej nieobecności, jeśli będą
chcieli Ci w pracy iść na rękę to wypiszą urlop wypoczynkowy lub bezpłatny
jeśli tego pierwszego już nie masz. Jeśli nie, istnieje ryzyko że mogą Cię
zwolnić i to zgodnie z KP za nieusprawiedliwioną nieobecność. Niestety znam
taki przypadek.

Dlatego radzę stawić się na kontrolę i grzecznie odp. na pytania, z ZUSem
trudno
wygrać a można sobie tylko przysporzyć kłopotów.

Życzę powodzenia.


email : k...@l...com.pl
Użytkownik "Magdunia" <m...@k...net.pl> napisał w wiadomości
news:aidndf$5pi$1@flis.man.torun.pl...
>
> "Bartek" <k...@o...pl> wrote in message
> news:12670-1028284399@62.148.94.218...
> > Dzieki Magda za slowa otuchy, ale ta możliwość cofnięcia zwolnienia
> wstecz:
> >
> > > > 4) Czy lekarz z ZUS może unieważnić zwolnienie w stecz czy tylko od
> dnia
> > > > badania?
> > > Z tego co wiem to wstecz ;-(
> > >
> >
> > jest nieco przygnębiająca, no bo co w tedy w zakładzie pracy? Czy to
> będzie
> > nieobecność nieusprawiedliwiona?
> Powiem tak: jesli maasz mozliwosc to zadzwon do ZUS i zapytaj, nie che tu
> oczywiscie przedstawiac zadnych nieprawdziwych informacji, bo to nie ma
> sensu.
>
> Magda
>
>