For; <cunprp$kmq$1@helios.nd.e-wro.pl> :

> Mam taką sytuację:
> - z powodu likwidacji stanowiska utraciłem pracę
> - pewnie nabędę prawa do zasiłku, formalne działania w toku
> - jednocześnie - uprawiam t.zw. wolny zawód, czyli trafiają się nonoraria,
> umowy-zlecenia, umowy o dzieło
> - "dopadają" mnie co jakiś czas honoraria za umowy podpisane na płatności od
> sprzedanych egzemplarzy /czasem 60 zł, w innym miesiącu - 432 zł, potem nic,
> potem 266zł i tak dalej/, umowy podpisane lata temu, dwa-trzy, nawet
> starsze, tyle ile się sprzeda danego dzieła firma raz na miesiąc lub raz na
> pół roku przysyła.
>
> Chciałbym się utrzymać na tym statusie, bo mi przynajmniej ZUS odpada, no i
> przy nieregularnych bardzo dochodach, nawet 500 zł to coś. Ale pytam się
> biurona w Urzędzie: "To jak zarobię w m-cu marcu 600 złotych to co?" A ona:
> "Straci pan prawo do statusu". Ja: "Statusu czy zasiłku", bo zasiłek -
> rozumiem, ale dlaczego, skoro to jednorazowa sprawa, mam przez pozostałych
> 11 m-cy nie pobierać zasiłku i wylecieć z bezrobia? Pytam więc raz jesczze:
> "To tracę na m-c czy na resztę roku?" Ona: "Tak".
> ROzjuszony wychodzę, bo z tą się nie dogadam. Pójdę kiedyś do innej, ale
> może ktoś z Was już to przerabiał?

Jest taki przepis, choć mz. jest "niedopracowany" - bezrobotnym nie może
być osoba uzyskująca miesięcznie dochód w wysokości [czy ponad???]
połowy minimalnego wynagrodzenia ustawowego. Nie wiem jak z zasiłkiem,
ale dobrym rozwiązaniem jest mz. scedowanie wszystkich wypłat na ostatni
dzień miesiąca i wyrejestrowanie się tylko na ten dzień.

Flyer