On 2008-09-20, Tomek <t...@v...pl> wrote:

[...]

>> Inna sprawa, że umowa okresowa na tak długi okres bywa postrzegana (i
>> słusznie) jako próba obejścia niektórych zapisów prawa pracy, a to już
>> mało eleganckie.
> A możesz rozwiać ten wątek. Jakie prawo można w te sposób ominąć?

Myślę, że chodzi przede wszystkim o okres wypowiedzenia (umowy na czas
określony mają krótsze ustawowe okresy) oraz możliwość łatwiejszego
zwolnienia pracownika (nie trzeba podawać powodu).

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl