eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjekombinacje pracodawcyRe: kombinacje pracodawcy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!newsfeed.tpinternet.
    pl!newsfeed1.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Adam F." <p...@s...com>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: kombinacje pracodawcy
    Date: Fri, 10 May 2002 13:08:03 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 50
    Message-ID: <abg9ma$skt$1@news.tpi.pl>
    References: <abegmp$e54$1@news.tpi.pl> <3...@w...pl>
    <abet1q$sm2$1@news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pa43.goclaw.sdi.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.tpi.pl 1021028875 29341 213.77.156.43 (10 May 2002 11:07:55 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Fri, 10 May 2002 11:07:55 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4522.1200
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4522.1200
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:48483
    [ ukryj nagłówki ]

    "Wrangler" <a...@i...pl> wrote in message
    news:abet1q$sm2$1@news.tpi.pl...
    >
    >
    > > Działanie takie jest celowe - chodzi oto, żebyście nie zdążyli uzyskać
    > > pomocy prawnej i nie ustalili między sobą sposobu działania. Jedynie
    > > skuteczną odpowiedzią jest złożenie wymówień przez przynajmniej 90%
    > > personelu i pewność, że żadna z wymawiających osób nie wyłamie się pod
    > > wpływem prania mózgów i nie wycofa wymówienia.
    >
    > Znów kolejny pracodawca chce ludzi wyruchać !!!
    > Nie mieści mi się to w głowie ..... pokażcie mi do cholery tych uczciwych
    > !!!
    >
    > Wrangler

    Prawda jest taka, że uczciwi już zbankrutowali (w tym dwóch moich znajomych
    niestety).
    Ja sam prowadzę działalność, jestem z natury uczciwy, i wciąż borykam się z
    problemami i płacę za swoją uczciwość (dosłownie i w przenośni). Staram się
    jednak jakoś radzić z problemami.

    Wiele osób sugerowało mi już dokonanie kilku znanych i wykorzystywanych
    przez wielu przedsiębiorców "manewrów" (a skala jest znacznie większa niż
    skala lewych zwolnień chorobowych wśród pracowników - tyle że nikt o tym nie
    mówi otwarcie) w celu pozyskania dodatkowych funduszy, ale ja zwyczajnie nie
    jestem złodziejem (taki już mam charakter - pewnie wielu dyskutantów pomyśli
    w tej chwili - "ale idiota", nie będzie to żadna nowość dla mnie). Efektem
    jest leżący i kurzący się na przysłowiowej półce biznes plan przedsięwzięcia
    nastawionego na wejście w lukę rynkową (której nikt na większą skalę w
    Polsce nie wykorzystał), ale co z tego skoro aby dostać jakikolwiek kredyt
    trzeba się wykazać posiadaniem niemałego kapitału. Nie jestem jednak również
    z typu ludzi, którzy siedzą na fotelu, wiecznie narzekają i nic z tym nie
    robią. Powiem więcej - nie znoszę ludzi reprezentujących postawę
    roszczeniową i jestem zdecydowanym przeciwnikiem państwa opiekuńczego
    (dlatego wziąłem swoje sprawy w swoje ręce, założyłem działalność, i ciągnę
    ją do dziś) - ja sam nie uważam jakoby cokolwiek mi się należało "bo
    jestem" - opowiadam się wręcz za zlikwidowaniem zasiłku dla tak zwanych
    bezrobotnych (nawiasem mówiąc polecam artykuł -
    http://polityka.onet.pl/162,1082749,1,0,2346-2002-17
    ,artykul.html).

    Wracając jednak do kwestii uczciwych pracowników i pracodawców - takich
    można szukać niestety ze świeczką, a wynika to z prostego faktu, że takich
    mamy LUDZI w Polsce. Złodziejstwo nie jest powiązane z konkretną funkcją,
    jest uniwersalne - nieuczciwy człowiek nie zmieni swojego postępowania gdy
    zajmie inną stronę barykady, będzie miał co najwyżej większe możliwości.

    Pozdrawiam
    Adam

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1