>
> Odpowiedź jest w przepisie art. 86 kodeksu pracy. Pracodawca wypłaca
> wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie okreslonym w regulaminie
> wynagradzania ( dotyczy to pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20
> pracowników). Jeżeli jest ich mniej to powinno to być w umowie o pracę.
>

No ale w tym samym kodeksie jest napisane, że pensja powinna być wypłacana
do rąk własnych pracownika, chyba że ten zgodzi się na inną formę
--
j...@N...onet.pl.USUNTO