kropka napisał(a):
> Użytkownik "uciu" <g...@i...pl> napisał w wiadomości
> news:djfohp$7tb$1@news.onet.pl...
>
>>Witam
>>
>>czy tytułową klauzulę dopisywać w CV czy również w liście motywacyjnym?
>>Słyszałem różne opinie - dlatego pytam.
>>
>
> Według mnie klauzulę należy podawać wyłącznie w CV ponieważ CV zawiera dane
> osobowe.
> Klauzula w liście motywacyjnym jest błędem.


Klauzula zezwalająca przetwarzać dane osobowe ma za zadanie umożliwić
pracodawcy przetwarzanie danych osobowych kandydata. Nie ma znaczenia
gdzie będzie umieszczona - CV, LM, osobna kartka, pismo poświadczone
notarialnie itp. Ważnym jest, aby pracodawca mógł się wykazać podpisaną
przez kandydata zgodą na przetwarzanie jego danych.

Poza kwestią wygody, nie ma prawnych powodów umieszczania jej
wyłącznie w CV.


--
Pozdrawiam!
Liwiusz
www.liwiusz.republika.pl