> nie napisałem, że na razie jestem na wypowiedzeniu do
> końca grudnia. Czyli niezwłocznie po ustaniu stosunku pracy?

Art. 97 par 1. W związku z rozwiązaniem lub wygasnięciem stosunku pracy
pracodawca jest obowiązany niezwłacznie wydać pracownikowi świadectwo pracy.
Wydanie świadectwa pracy nie może byc uzależnione od uprzedniego rozliczenia
się pracownika z pracodawcą.