Propunje Ci glosie netu doczytac kodeks pracy. Nastepnie doczytaj kiedy
mozna stosowac tzw. kare pieniezna i do czego ona sluzy.
Potem przeczytaj co to jest odpowiedzialnosc mateiralna i czy mozna potracac
pracownikowi pieniadze bo pracodawca stwierdzil ze tak mu sie nalezy. Jesli
nadal tego nie rouzmiesz propunuje zadzwonic jednak do informacji
Insepktoratu.
Pozdrawiam