> A jak ktos chce byc jednoczesnie i praktykiem-realista i esteta-
> idealista, to moze swoje CV wyslac w dwoch formatach - i w Wordzie, i w
> PDFie. Jak ktos w dziale HR, bedzie wiedzial, o co chodzi z tymi PDFami
> i znal ich zalety, to otworzy aplikacje w PDFie. A jak ktos nie bedzie
> wiedzial, to otworzy te aplikacje, ktora po kliknieciu mu sie w ogole
> otworzy na komputerze.
>

Jakbyś zapoznał się z moimi wszystkimi wypowiedziami w tym temacie
wiedziałbyś, że do tego ZMIERZAM - zawsze możemy wysłać w obu formatach.
Chodzi o to, że PDF daje większą - nie, poprostu daje gwarancję
zachowania poprawnego układu treści co w moim mniemaniu ma znaczenie,
gdyż niejako świadczy o mnie - autorze.

Nudzi mi się już ten wątek. Chcę na koniec podkreślić, że nie
wypowiedziała się tu ŻADNA osoba, która pracuje w HR lub sekretariacie,
bądź prowadzi niewielką działalność i sama odbiera aplikację - i nie
potwierdziła: TAK, ODBIERAM CV I LM I JEŻELI DOSTANĘ JE W FORMACIE PDF -
KASUJĘ, BO NIE WIEM CO Z TYM ROBIĆ! A dlaczego? Bo nikt nikomu nie
wmówi, że ludzie mający w pracy do czynienia z formularzami i
dokumentami elektronicznymi (a w sekretariatach właśnie z tym ma się
doczynienia) będą zaskoczeni formatem PDF.

pozdrawiam,