eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejeszcze raz: chorobowe a ZUS (i wysokość wypłaty na rękę) › Re: jeszcze raz: chorobowe a ZUS (i wysokość wypłaty na rękę)
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.icm.edu.pl!news.mega.net.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Beti" <b...@e...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: jeszcze raz: chorobowe a ZUS (i wysokość wypłaty na rękę)
    Date: Wed, 25 Sep 2002 15:39:59 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 27
    Message-ID: <amsd14$pgk$1@news2.tpi.pl>
    References: <4...@n...onet.pl> <ams1uv$k63$1@news.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: fastlane-5.zim.citynet.pl
    X-Trace: news2.tpi.pl 1032959846 26132 217.96.88.181 (25 Sep 2002 13:17:26 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 25 Sep 2002 13:17:26 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2919.6600
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2919.6600
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:58687
    [ ukryj nagłówki ]

    > > Jak wygląda _praktycznie_ wypłata za czas zwolnienia lekarskiego? Wg
    > > przepisów jest to 80% wynagrodzenia. Ale - o ile mi wiadomo - za ten
    > > okres nie odprowadza się składki na ZUS. Zatem realna strata w
    > > wypłacie "na rękę" powinna być mniejsza niż 20%. Czyli ktoś, kto ma
    > > dniówkę brutto np. 100 zł, dostanie za dzień przechorowany - no
    > > właśnie, ile? Oczywiście chodzi mi o wypłatę chorobowego wg przepisów
    > > starego Kodeksu pracy. Dzięki za wszelką pomoc
    > > Ste
    >
    > Z tego co mi wiadomo to de facto otrzymasz około 60% stawki zasadniczej.
    Nie
    > wiem dlaczego tak jest, ale tak mi księgowa mówiła.
    >
    > Kudłaty

    Witam
    Podstawą do naliczania wynagrodzenia za czas choroby jest kwota
    wynagrodzenia brutto (średnia z 6 lub 12 miesięcy) pomniejszona o 18,71 %
    (składki pracownika). Dopiero z takiej podstawy wyliczamy 80 %
    wynagrodzenia. Jeżeli chodzi o składki to w przypadku wynagrodzenia za czas
    choroby odprowadza się składkę na ubezpieczenie zdrowotne i podatek, a w
    przypadku zasiłku chorobowego tylko podatek.

    Pozdrawiam
    Beti


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1