> Raczej jak taka osoba może pracować w HR? Jakie może mieć podejście do
> ludzi, rekrutacji i lepszych od siebie?

Dlaczego lepszych od siebie?
> Jakie są wartości etyczne i
> moralne takiej osoby do piastowania tak wysokiego i ważnego społecznie
> stanowiska?

Przykro mi, ale nie zawsze wyroki mają osoby, które napadają na banki lub
zabijają dla pieniędzy. Czasem to wybryk z czasu młodości lub po prostu pech lub
podpis w nieodpowiednim miejscu.
HR to ważne stanowisko społeczne? To dlaczego jak miałem przyjemność w czasie
rekrutacji rozmawiać z niektórymi osobami to miałem wrażenie, że te osoby nie
mają pojęcia co robią?

B.Z.