eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak uzupelniac liste obecnnosci ?Re: jak uzupelniac liste obecnnosci ?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: jak uzupelniac liste obecnnosci ?
    Date: Thu, 12 Oct 2006 14:15:40 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 52
    Message-ID: <egmba1$o36$1@news.dialog.net.pl>
    References: <1...@i...googlegroups.com>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-1"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1160687745 24678 87.105.9.194 (12 Oct 2006 21:15:45 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Thu, 12 Oct 2006 21:15:45 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193912
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomosci news:1160685356.973893.92320@i3g2000cwc.googlegroups
    .com
    bozenka <b...@g...com> pisze:

    > W moejej firmie sekretariat lezy w innym budnku niz miesjce pracy
    > czesci pracowników. Dojscie tam zabiera mi kolo 10 minut dziennie,
    > chcac wpisywac sie rano i wieczorem. Z drugiej strony nasz czas pacy
    > jest kontrolowany poprzez zalogowanie sie do systemu komputerowego.
    > Wiec jesli liczyc za czas pracy moment przyjscia do sekretariatu to
    > bede pracowala dluzej niz wynika to ze statystyk czasu zalogowania w
    > systemie i faktyczniej w nim pracy.
    Zgodnie z art. 149 §1 KP pracodawca ma obowiazek tak zorganizowac system
    ewidencji czasu pracy pracowników, aby umozliwial on prawidlowe naliczanie
    wynagrodzenia i innnych swiadczen. Z opisu wynika, ze w Twoim zakladzie
    pracy jest to zorganizowane niejasno, o ile nie wadliwie (istnieje
    mozliwosc, ze ponad 4h w miesiacu pracujesz za darmo).

    > Pomijam fakt, ze wielu pracowników uzupelnia liste obecnosci dopiero
    > pod koniec miesiaca.
    Jak ludzie sa powazni i uczciwi to ujdzie, ale w ogóle - nie bardzo dobry
    zwyczaj.

    > Dlatego tez wymyslilam sobie inny system.
    I to jest blad. To nie Ty (jako pracownik) masz wymyslac system
    ewidencjonowania czasu pracy. To ma zrobic pracodawca i podac do wiadomosci
    w sposób nie budzacy watpliwosci.

    > Chcac byc w porzadku
    > wzgledem pracodawcy i siebie na swoim biurku zapisuje dokladny czas
    > swojej pracy
    Zapisujesz na biurku?! No to juz na pewno nie jestes w porzadku - niszczysz
    mienie firmy! Kto to slyszal pisac na meblach i to jeszcze nie swoich? ;)

    > Dzisiejszego dnia znajomy w pracy powiedzial mi, ze lepiej wpisywac
    > okragle godziny niz szczegolowo, ze ponic pracodawca lepiej na to
    > patrzy. Przynam ze "zbaranialam".
    A po co sluchasz gadaniny jakiegos tam znajomego?
    Zapytaj pracodawcy jak on uwaza, ze ma byc. W razie potrzeby zazadasz
    uzasadnienia.

    > Prosze o odpowiedz, jak to wyglada u Was w pracy ?
    Rózne, ale w moim przypadku tylko w jednym miejscu zatrudnienia trzeba tzw.
    zwierzchnika szkolic i prostowac, w pozostalych jest normalnie.

    > Czy sumiennosc jest tak zle postrzegana ?
    Sumiennosc nie jest raczej nigdy zle postrzegana chyba, ze przybiera
    patologiczne formy. Tyle, ze nie kazdy pod terminem "sumiennosc" rozumie to
    samo.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1