W wiadomości news:e254lv$kcc$1@inews.gazeta.pl Maciek Sobczyk
<m...@d...doPLer> pisze:

>> Sorry, ale Tobie coś się miesza jakby.
>> Jakie pracodawca ma prawo decydować kto będzie słuchał czyjego
>> chrapania, pierdzenia, sapania, przy kim będzie paradował w piżamie itd.?
> Co niby mi się miesza?
Socjotechniczne zagrywki z prawem pracownika do prywatności.

> Szkolenie ma dwa głowne wymiary: jawny -
> nabywanie wiedzy i umiejętności, ukryty, "podziemny" - integracja.
Nie widzę możliwości poddawania pracownika "podziemnemu" działaniu
socjotechnicznemu wkraczającemu w sferę jego prywatności, jeśli on sobie
tego nie życzy.

> Niech sobie ludzie razem popierdzą, jeśli pomoże im to w lepszym
> poznaniu się. Nie mam nic przeciwko temu.
Ale oni mogą mieć.

>> Każdy ma prawo spać gdzie chce, gów..., guzik ma do tego trening
>> jakikolwiek, a "pracodawcy" nic do tego.
> Mam wrażenie, że nie bardzo masz pojęcie, co to jest trening
> interpersonalny i wedle jakich zasad przebiega.
Dla ogólnej orientacji wystarczy google. Ale wkraczanie w sferę prywatności
jest wkraczaniem w sferę prywatności bez względu na to, czy nazwie się to
treningiem interpersonalnym czy jakkolwiek inaczej.

--
Pozdrawiam
Jotte