eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?Re: jak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!n
    ews.tpi.pl!not-for-mail
    From: Kira <c...@e...wytnij.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: jak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?
    Date: Sat, 07 Oct 2006 18:03:35 +0200
    Organization: Cyber-Girl.NET
    Lines: 33
    Message-ID: <eg8j5u$kpq$1@nemesis.news.tpi.pl>
    References: <eg13g5$gfi$1@inews.gazeta.pl> <eg17qa$m6m$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <eg1aur$2k17$1@news2.ipartners.pl> <eg3b0k$kgc$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <eg3cuk$o5b$1@news2.ipartners.pl> <eg5f49$fnk$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <eg5g05$1th8$1@news2.ipartners.pl> <eg67lf$9i1$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <eg69gb$2ci5$1@news2.ipartners.pl> <eg7k9o$b3j$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <eg7ref$7ou$1@news2.ipartners.pl>
    <s...@j...kofeina.net>
    <eg8dmr$hn6$1@news2.ipartners.pl> <eg8gk8$cur$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <eg8hgc$jlq$1@news2.ipartners.pl>
    NNTP-Posting-Host: ffo210.internetdsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1160237055 21306 83.13.144.210 (7 Oct 2006 16:04:15 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Sat, 7 Oct 2006 16:04:15 +0000 (UTC)
    User-Agent: Noworyta News Reader/2.9
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193543
    [ ukryj nagłówki ]


    Re to: Any User [Sat, 7 Oct 2006 17:35:40 +0200]:


    > 1. Inteligentnych trudniej upilnować przy bieżącej pracy.

    Inteligentnych nie trzeba pilnować - i właśnie dlatego są lepsi:
    zdejmują ci z głowy połowę obowiązków, dzięki czemu firma działa
    sprawnie a ty możesz się zająć ważniejszymi rzeczami.

    > 2. Inteligentni mają ambicje iść wyżej

    Niekoniecznie. Ale zakładając nawet że tak...:

    > lepiej zatrudnić takich, którzy w przyszłości nie będą w stanie
    > zagrozić w _jakikolwiek_ sposób zatrudniającemu.

    ..zakładasz kompletny brak jakiegokolwiek rozwoju firmy? Jeśli
    nie, to może zakładasz że ty osobiście nie będziesz się ani ciut
    ciut rozwijał? A jeżeli też nie, to jak ten ktoś miałby niby ci
    zagrozić faktem bycia dobrym?

    Pomijam już, że świetny sprzedawca nie zagrozi managerowi bo to
    zwyczajnie nie ta działka. Tak samo jak rewelacyjny instruktor
    pływania nie zagrozi właścicielowi pływalni, etc....



    KiraŽ

    --
    /(o\ : http://kira.wwt.pl :: http://cyber-girl.net :
    \o)/ GG: 1565217 :: I am what I am, I do what I want

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1