eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?Re: jak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!newsfe
    ed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: Kaizen <x...@c...sz>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: jak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?
    Date: Wed, 04 Oct 2006 22:29:06 +0200
    Organization: Rot13 corporation
    Lines: 20
    Message-ID: <e...@4...com>
    References: <eg13g5$gfi$1@inews.gazeta.pl>
    Reply-To: x...@c...sz
    NNTP-Posting-Host: cpy58.neoplus.adsl.tpnet.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1159994908 18407 83.31.230.58 (4 Oct 2006 20:48:28 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 4 Oct 2006 20:48:28 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Forte Agent 3.2/32.830
    X-Posting-Agent: Hamster/2.1.0.11
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193214
    [ ukryj nagłówki ]

    Pięknego dnia Wed, 4 Oct 2006 19:53:41 +0000 (UTC), " art"
    <a...@g...pl> zakodował:

    >Mam ograniczoną mozliwosc korzystnia z prywatnej poczty za posrednictwem
    >sluzbowych komputerow.

    I słusznie. Gdyby sprzęt był używany do celów prywatnych, to
    pracodawca musiałby to oZUSować i opodatkować jak świadczenie
    pieniężne.

    >Pewnie mozna to jakos sprytnie ominąć, tylko jak????

    A, to na grupy zajmujące się sieciami komputerowymi, zabezpieczeniami
    itp.

    --
    Pozdrawiam,
    Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
    GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
    If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1