-
Data: 2008-02-14 07:31:13
Temat: Re: instruktor nauki jazdy - kilka pytań
Od: "kriss" <k...@p...onet.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]>>> Przepis wcale nie musi być sensowny tylko dlatego, że jest przepisem.
>>> Przepisy mogą być wewnętrznie lub wzajemnie sprzeczne, a także podlegać
>>> interpretacji (zapoznaj się z terminem "wykładnia"). Bezmyślne
>>> stosowanie
>>> wszystkiego co napisano może nawet niekiedy stać się przyczyną tragedii.
>>> Ścisłe przestrzeganie "przepisów" ma nawet swoja nazwę - strajk włoski.
>>> Natomiast używanie mózgu do oceny jak postąpić w konkretnej sytuacji nie
>>> boli.
>> Masz jakiś konkretny przykład z kodeksy drogowego ?
> Oczywiście.
Szczerze wątpie.
>> Ciekawa taktyka
> Taktyka? Jaka taktyka - po cholerę na ciebie taktyka, sam się załatwiasz.
Pewnie w według Twojego dzienego mniemania...
>>> Nie usiłuj się nieudolnie tłumaczyć, zostaw to miśkom jak cię chwycą.
>>> Żaden skrót "myślowy", zresztą nie było co skracać. Po prostu nie znasz
>>> przepisów i piszesz potocznie.
>> Wszystkich na pewno nie znam.
> To jakim prawem na drogę wyjeżdżasz? Sam się o własne "teorie" zabijasz.
>
>> Ale mozesz próbować mysleć co chcesz.
> Łaskawco...
Proszę...
>>>> Wcale nie jest. To że czasem na jakiś obwodnicach obowiązuje 50, 70 to
>>>> nie oznacza, że ograniczenie jest złe.
>>> Napisałem, że przepis jest nonsensowny, nie napisałem, że zły.
>> Co w nim nonsensownego ?
> Nie dajesz rady dostrzec? To spróbujmy inaczej - a co pożytecznego?
Odpowiedz na pytanie, a nie pytaniem na pytanie. Żenada
>> "Nie dziwię się twojej bulwersacji, sam też tego doświadczam i wnerwiam
>> się Ale najgorsze w tym jest nie to, że jest ich tak dużo - gdzieś się
>> przyszli twórcy korków ulicznych oraz sprawcy wypadków drogowych uczyć
>> muszą. "
>> To jest dobry cytat...
> Wiem.
Dobry cytat osoby z jakimś strasznym problemem...
>> A Ty to kierować samochodem to uczyłes się pewnie
>> na zamknietych kursach NKGB
> Głupie zdanie, nawet jak na ciebie.
A, co miał być to tajemnica ?
Pozdrawiam
=============================
Krzysztof Wysocki
Następne wpisy z tego wątku
- 14.02.08 07:35 kriss
- 14.02.08 07:38 kriss
- 14.02.08 07:40 kriss
- 14.02.08 07:46 kriss
- 14.02.08 20:08 Jotte
- 14.02.08 20:08 Jotte
- 14.02.08 21:53 Jotte
- 19.02.08 07:23 kriss
- 19.02.08 07:29 kriss
- 19.02.08 07:49 Waldek M.
- 19.02.08 13:59 kriss
- 19.02.08 14:10 Jotte
- 19.02.08 14:53 kriss
- 19.02.08 14:52 Jotte
- 19.02.08 20:17 Waldek M.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-07 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-02-07 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-07 Warszawa => System Architect (background deweloperski w Java) <=
- 2025-02-07 Warszawa => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-02-07 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-02-07 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-02-07 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-02-07 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-07 Bieruń => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie flo
- 2025-02-07 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-02-07 Warszawa => Presales / Inżynier Wsparcia Technicznego IT <=
- 2025-02-07 Katowice => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-07 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-07 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-02-06 Warszawa => Key Account Manager (Usługi HR) <=