> płaca podstawowa 700 zł brutto i premia 240 zł brutto
> czy do tego ma jakieś znaczenie że pracuje na 3/4 etatu?

stricte zadnego. Jednak nei przyslugiwac ci bedzie zasilek. Nie ma to
zwiazku z weilkoscia etatu. Tylko zeby miec prawo do zasilku, nalezy
przepracowac rok za co najmniej minimalna place (cos kolo 825 zł bruto).
Zaproponuj szefowi zeby placil ci skladke od tej kwoty, a roznice sam
pokryjesz (to raptem kolo 70-80 zł). Choc sam znam z autopsji ze pracodawcy
spacjalnie daja zarabiac "pod kreska" a reszte daja do reki zeby pracownik
nie chytrzyl sie na odejscie na zasilek.