> Rozumiem, że nie zagadnęłaś o to na rozmowie wstępnej.

dokladnie tak

> Zasugeruj zwrot już przy podpisaniu umowy.
> Nie masz żadnego obowiązku, by kredytować swojego pracodawcę nawet jeśli
> to tylko miesiąc.To on zobowiązany jest pokryć koszty Twoich badań od
> razu, a nie po jakimś czasie.

3 miesiące okres próbny, a zwrot za badania przy 1szej wypłacie
tak zaoferowali

> Trudno powiedzieć. Przekonasz się, jak ją bliżej poznasz.
> Może po prostu żartowała. Głupio, bo głupio, ale każdy ma swój styl ;-)

być może....

>> - nie wiem dokładnie od kiedy będzie umowa
> Logiczne jest, że od pierwszego dnia Twojej pracy w tym miejscu.

tak, ale pracę chcą żebym zaczęła od jutra i jutro też mam tam jechać
żeby zapoznawać się ze szkołą, orgaznizacją szkoły i akcją promocyjną
przed otwarciem szkoły i uwagami dyrektorki z tej filii itd
a na bank umowy od jutra nie będzie (tak podejrzewam)
a tą którą mam podpisać w dniu szkolenia może być od tego dnia
co będzie szkolenie albo od początku nastepnego miesiąca kiedy to szkoła
ruszy

> Jeśli będą zwlekać, to nie omieszkaj się o tym grzecznie, acz stanowczo
> przypomnieć. I nie bój się o tym mówić otwarcie - zbyt dużo czasu i
> energii włożyli w to, by Cię wyłowić, by teraz mieli pożegnać z takiego
> powodu. A asertywność i umiejętność dbania o swoje interesy też jest dużym
> plusem :)
> Jeśli będą zwlekać niepokojąco długo, a potem nie daj Boże nie zechcą
> zapłacić za czas przepracowany bez umowy, to pożegnaj się czym prędzej bez
> żadnych oporów.

niom...

>> - generalnie dyrektorka szkoły stwierdziła, że od razu powinnam się
>> brać do roboty i pomagać dyrektorce filii - ale tak bez umowy ? mam
>> pracować charytatywnie?
> Jak wyżej. Nikt nie ma prawa wymagać od Ciebie pracy bez umowy.
> Przypominaj o tym aż do skutku.

jutro o tym wspomnę Pani dyrektor z być może "naszej" filii

>> - nie wiem jak z pracą w niedzielę, czy będą jako nadgodziny czy jak?
> Tu musisz dogadać się z pracodawcą.

chyba zacznę studiować kodeks pracy...

> W jakim sensie "nie wiesz"? Pisałaś, że masz opłacony.

tak, ale tylko 1 nocleg
a szkolenie jest na 2gim końcu Polski, więc trzeba dojechać dzień wcześniej
a ten nocleg raczej nie jest opłacony....jutro się tego dowiem...
muszę zapisać sobie pytania...

> Jeśli to umowa na czas określony, to przede wszystkim dopilnuj, by był w
> niej zapis, iż strony zastrzegają sobie 2-tygodniowy okres
> wypowiedzenia.(...) Druga sprawa to zapis o premii uznaniowej. Też
> powinien być w punkcie dotyczącym wynagrodzenia. Wprawdzie nie jest to
> żadną gwarancją, że premię (...)

no to są istotne rzeczy o których czasem się nie pamięta w czasie rozmowy
poproszę o przysłanie umowy mailem, jak wygląda, żeby nie było niespodzianki
że pojadę na szkolenie a w umowie będzie ZONK...

> Zaczep się tutaj, a jednocześnie próbuj szukać czegoś innego.
> Niczego przecież nie tracisz.
> Powodzenia życzę! :)

dzięki :)
pozdrawiam !!!!!
Katarynka