-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.supermedia.pl!not-
for-mail
From: "Wojtek" <w...@p...fm>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: gwarancja zatrudnienia
Date: Thu, 15 Sep 2005 10:13:30 +0200
Organization: SuperMedia - http://www.sm.pl
Lines: 19
Message-ID: <dgba7f$2rg$1@news.supermedia.pl>
References: <dgba0i$2bb$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: 212.180.147.46
X-Trace: news.supermedia.pl 1126771760 2928 212.180.147.46 (15 Sep 2005 08:09:20 GMT)
X-Complaints-To: a...@s...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 15 Sep 2005 08:09:20 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1506
X-Priority: 3
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1506
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:161687
[ ukryj nagłówki ]
"wojtek123" <s...@w...pl> wrote in message
news:dgba0i$2bb$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam!
>
> Czy firma, ktora chce mnie zatrudnic od poczatku przyszlego roku
> moze dzisiaj udzielic pisemnej gwarancji, ze nie wycofa sie ze swojej
> decyzji.
> Jesto to dla mnie bardzo istotne, bo chce wypowiedziec aktualna umowe o
> prace
> i odpoczac do konca roku:).
Moja zona w podobnym przypadku dostala cos w rodzaju listu intencyjnego
podpisanego przez odpowiednia osobe.
Byly w nim warunki zatrudnienia oraz proponowany termin podjecia pracy.
Wojtek
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=