To zalezy od kowoty brutto przy umowie, bedzie placil zdrowotne + podatek
dochodowy
jezeli np 1000 to podatek 20 procent od brutto pomniejszonej o 20 % jako
koszty uzyskania
czyli
1000-20%=800*20=160

zdrowotne tutaj sa dwa pobrane i odliczone odliczone odlicza sie z podatku

zdrowotne odliczone 1000*7,75=77,50
zdrowotne pobrane 1000*8,75=87,50

a wiec teraz tak
podatek = 160-77,50=82,50
zdrowotne=87,50

Pracodawca wiec przy 1000 odprowadza 82,50+87,50=170

Wiec do raczki dostajesz 1000-170=830

Powinno byc ok jak sie gdzies w obliczeniach nie walnolem :)



Użytkownik "Carbo" <c...@c...com> napisał w wiadomości
news:e52g3k$ijk$1@news.onet.pl...
> Witam.
> Mam pytanie odnośnie formy współpracy z firmą. Obecnie pracuję w firmie A
> na pełnym etacie, ale chcę dodatkowo nawiązać współpracę z firmą B. Jaki
> jest dla mnie koszt w przypadku gdy będę współpracował z firmą B na
> działalności (składka zdrowotna - 200 zł?), a jaki byłby w przypadku umowy
> zlecenia?
>
> Bardzo proszę o informację jakie koszty ponosi pracodawca B, w momencie
> podpisania ze mną umowy zlecenia.
>
> Pozdrawiam,
> Paweł Michalak