> > Witam,
> > czy ktos z Was wie, po jakim czasie od momentu rozwiazania umowy o
prace,
> > pracodawca musi wyplacic pracownikowi ekwiwalent za urlop? Dziekuje za
> > odpowiedz.
> > Pozdr.
> > m.
>
> Moim zdaniem jak najszybciej czyli na przyklad z ostatnia wypłatą.
> W przeciwnym wypadku bedzie kłamał, gdy napisze w świadectwie, że
wypłacono.
>
> mat
>

Nie bedzie klamal, bo na swiadectwach pisze sie pieniadze naliczone.
Podobnie jak w PIT-ach, pracodawca ma klopoty finansowe i nie placi ci
wynagrodzenia, w picie do US jednak pisze ze zaplacil. Codzi o to, ze wtych
dokumentach wykazuje sie kwoty naliczone, nie zaplacone.