In article <op.st3yr40b0ohrn9@donkichot>,
Tomasz Płókarz <t...@x...xn--p-ela> wrote:


> > Pamiętajmy, że dostarczając do firmy CV i LM, pracodawca od samego
> > początku może oceniać nasze umiejętności - to jak się posługujemy
> > elektonicznymi środkami komunikacji (czyli e-mail z tematem, umiejętność
> > dodawania załączników, poprawne kodowanie etc.), a także fakt, czy np.
> > dane adresowe umieściliśmy we właściwym miejscu na kopercie.
>
> Oraz umiejętność posługiwania się imiesłowami.
>
> Proponuję też dostarczyć swoje zdjęcie z plaży, by pracodawca potrafił
> ocenić naszą dbałość o sylwetkę.

Tez mi sie tak wydaje.

A tak powaznie - to chyba juz nie ma takich pracodawcow. W kazdym razie
ja sie na takich nie natknalem. Przy okazji przypomina mi sie, jak
kiedys wyslalem kilkadziesiat maili - do wszystkich firm reklamujacych
sie jako HR w GW. Z cv w postaci zalacznika pdf.
O ile pamietam, to jedyne odpowiedzi, jakie otrzymalem przyszly w
kodowaniu cp1250 i zawieraly uwage, ze moj zalacznik jest nieczytelny,
bo w jakims dziwnym formacie 'niezgodnym z formatem .doc'. Kilka maili
przyszlo z niewypelnionym polem 'subject', co wskazywaloby na to, ze
pracownicy tych agencji nie zdaja sobie sprawy z istnienia fukcji reply
w programach pocztowych.

TA